目前,我国经济平稳向上发展,建筑行业也由改革开放初期的野蛮式增长逐渐向可持续发展转型,工程建设要求也越来越高。在此背景下,如何促进建筑企业高质量发展的同时,做好降本增效成为企业管理者亟须解决的问题。本文主要分析了新形势下建筑企业降本增效的管理现状,阐述了人力资源管理在建筑企业降本增效中的重要作用,以供参考借鉴。