摘要
研究生在就业过程中容易产生较大的心理压力,进而产生诸多负面情绪,如担心、焦虑、无助、彷徨、烦躁不安等。严重者甚至会引发许多心理问题,不仅影响研究生的成功就业,还会影响其身心健康发展。因此,学校应当重视研究生心理综合素质的培养,在教学和管理过程中引导研究生形成积极向上的心态,在更大程度上消除择业求职过程所引发的心理困扰,不断促进研究生教育工作取得更大的进展。基于此,本文围绕研究生就业心理压力的主题展开探究,阐述就业心理压力的内涵、表现及危害,分析研究生就业压力形成的主要原因,基于实践的层面提出排解心理压力的具体措施,以期能够通过有效的方法不断提高研究生的就业综合素养。
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单位新疆财经大学