本文分析了青年员工队伍存在的主要问题,通过大力实施青年员工素质提升工程,以加强思想教育引导、爱岗敬业教育、职业技能培训、文体生活服务等为主要措施,使企业青年员工的思想政治素质、职业道德素质、技术技能素质和身心健康素质明显提升,为企业安全生产和可持续发展打造一支"能打硬仗"的人才队伍。
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