社会经济转型期,中国企业家幸福感在下降。我们基于幸福经济学的理论假设,运用采用了问卷、访谈等心理学和社会学的研究方法,并借助于计量统计和大样本处理等技术,对温州企业家幸福感进行了实证分析。同时,对温州市企业家幸福感变化进行了原因阐释,并提出了增进和保护温州企业家幸福感的有关对策。