经过20余年的实践探索,职业教育集团化办学已成为深化产教融合、校企合作,加快构建现代职教体系的重要举措与有效手段。本文以天津市职教集团高质量发展为例,总结我国职教集团发展中存在的速度缓慢、政策缺失、政府、行业企业及职业院校积极性不足、服务面窄等问题,认为应实施品牌化发展战略、推进京津冀文化协同发展,加快政策研定、健全体制机制,构建校企命运共同体的利益分配机制。
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