顺应新时代人力资源管理专业人才培养和专业综合改革的需求,结合职业技能开发模块化实践教学理论,探讨人力资源管理专业基于模块化实践教学体系的主要特点。设计基于人才测评系统测试、HTP测试、箱庭测试的能力模块实验项目内容;设计基于人力资源管理六大模块的任务模块实验项目和组合实验项目。从建立良好的实验室软件平台、引入分组竞争对抗教学模式、制定实验教学管理制度等三个方面,探讨人力资源管理专业模块化实践教学的实施。
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