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摘要
<正>在高职院校的人事管理实践工作中，信息化的人事管理建设举措亟待得到全面的深入推行。高职院校是否能够具备优良的人才队伍素养，直接关系到院校教学工作的开展质量，同时也决定了高职院校本身的竞争实力地位。近年，信息化的人事管理实践工作思路已经全面贯穿于高职院校的各个管理环节，展现了信息化的院校人事管理举措推广实施意义。由此可见，高职院校目前有必要转变人事管理的传统实践做法，确保信息化的人事管理技术方法能够完整贯穿于院校管理工作过程。
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单位苏州农业职业技术学院
