地勘单位人力资源管理浅析

作者：侯惠敏

来源：中国国土资源经济, 2018, 31(01): 64-67.

DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.000024

• 地勘单位
• 人力资源管理
• 薪酬制度
• 员工培训
• 文化体系

从地勘单位人力资源管理现状出发,分析地勘单位建立现代人力资源管理模式的方向、目标,并对现行人力资源管理中存在的问题进行剖析,在此基础上提出推动地勘单位可持续健康发展的建议:(1)建立现代的人力资源管理模式;(2)建立更加完善有效的薪酬制度;(3)加强人力资源开发与员工培训力度;(4)建立优良的企业文化体系。