针对城市轨道交通运营关键岗位技能考核不够便捷的问题，提出了信息化技术在城市轨道交通运营关键岗位技能考核中的应用与思考研究。通过分析信息化技术在城市轨道交通运营关键岗位技能考核中的应用需求，以及信息化技术在城市轨道交通运营关键岗位技能考核中的应用流程，对信息化技术的优势加以思考，为新员工的教学方式和考核模式提供技术上的借鉴与参考。
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