随着经济社会的不断发展和市场各项体制不断完善,事业单位应不断顺应时代发展需求,主动探索和创新,为自身未来发展注入新鲜血液。事业单位用好人力资源经济管理工具可以很好地激发工作人员的工作积极性和热情,进而提升人力资源管理水平,确保自身长久稳定发展。