项目团队是项目管理的重要组成部分,甚至可以说项目团队发展的成功与否决定着项目管理的成败,研究项目团队发展对于项目的成功有着重要的意义。布鲁斯·塔克曼(Bruce Tuckman)提出了团队发展阶段模型,他将团队发展分为5个阶段,即:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、成熟阶段和解散阶段。本文将阐述塔克曼团队发展模型的5个阶段,并根据5个阶段的特征来探讨相应的团队发展管理策略与方法。
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