摘要

随着我国高等教育的快速发展和学校规模的持续扩大,现行高校管理理念和管理模式已不适应新时代的发展需求,高校传统管理方式存在一定的弊端,现代化高校管理模式尚未完全形成。基于此,本研究通过对传统管理、现代化建设引领以及现代化管理进行逻辑分析,运用结构方程模型探究现代化建设引领对于高校传统管理向现代化管理转变的作用机制。结果发现,现代化建设引领对于传统管理向现代化管理转变具有正向影响,以现代化建设引领促进高校传统管理向现代化转变的总体策略是符合新时代需求的高校管理转变路径。