摘要

战略性人力资源管理的发展水平,极大影响着企业整体战略管理体系。随着我国社会科学技术的发展,越来越多的企业对人力资源管理发展中的管理理念、管理手段、发挥的作用要求越来越高。而战略性人力资源管理可以较完美的适应企业战略发展的各种需要。