实现脱贫攻坚的完美收官,需发挥基层扶贫干部"主力军"作用,许多基层扶贫干部却面临"上"源、"下"源、"家"源和"社"源四个维度的压力。压力过载,不仅影响他们的身心健康,还影响扶贫工作成效以及扶贫队伍的稳定。完善扶贫工作的考核机制,督促贫困群众支持相关工作,改善福利待遇以及使其得到社会应有的理解与认同,则能有效纾解基层扶贫干部身上的相应压力,进而激发他们的积极性和奉献精神。
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