企业建立一套科学合理、运行有效的举报管理制度是规范举报工作的根本保障,有利于防范舞弊发生,确保公司持续、健康、稳定发展。本文研讨了举报联系方式、举报保密原则、举报案件处理、举报奖惩以及有关举报案例分析。