科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
以网络平台招聘信息为研究对象,以石家庄市招聘企业为例,从职责需求频率、能力要求频率等方面入手,探究当前翻译岗位对翻译人才的需求倾向。调查结果显示:企业招聘时,笔译类工作占市场主体,全职翻译人才需求更普遍,而企业在招聘过程中对复合型、应用型及外向型翻译人才的需求频率更高,对毕业生工作经验、主观能力最为看重。因此,高校应从人才需求数据库、育人模式、教学体系入手,以职业为导向,切实提高学生翻译能力和职业素养,为语言服务业的发展贡献力量。
-
单位河北工程技术学院
