研究结合标准开发流程及其特点,对传统的SECI模型进行优化,将标准知识转化划分为5个阶段,揭示了每个过程中的输入输出、知识转移方向、系统的有序程度以及组织知识存量的变化,并以案例验证了上述理论。研究显示,标准开发过程中知识从个体到团队/部门到企业再到标准制定组织,自下而上传递。随着知识转化的周期循环,组织标准化水平也实现螺旋上升。
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