随着高校招生规模不断加大,应届高校毕业生就业难的问题已经成为社会问题。毕业生的职业素养和职业能力将为制约其能否顺利就业的关键因素。文章针对目前毕业生就业难的问题,在分析大学生职业培训课程体制现状的基础上,提出了开展高校大学生职业培训的对策,通过职业培训的课程开发模型与流程、课程整体设计、课程实施和总体评价等方面为大学生职业培训提供参考和借鉴的方法。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
