IT治理在企业中已得到广泛应用,为了更好地反映企业的IT治理水平,IT治理绩效评价成为企业关注的焦点问题。为科学地量化IT治理水平,在已有研究的基础上,基于平衡记分卡构建IT治理评价指标体系,并提出基于模糊层次分析法地IT治理绩效评价方法,结合实例论证该方法在IT治理绩效评价中的有效性,对企业进一步优化其IT治理工作具有指导意义。