技能竞赛东道主优绩现象：合理性阐释与发展建议——以全国残疾人职业技能竞赛为例

作者：吕明晓

来源：中国培训, 2023, (10): 57-58.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2023.10.036

<正>东道主优绩效应，也称东道主效应，即东道主团队在其承办的赛事中取得较好成绩，这在各领域都是比较常见的现象。在体育赛事中也有类似的现象。当然，在绝对的实力面前，东道主优绩效应也会失灵，因为实力差距悬殊无法通过主场优势进行弥补。在职业技能竞赛领域，适度发挥东道主优绩效应，同时要避免东道主优绩效应过度侵害赛事公信力，是赛事组织方应当统筹考虑的基本原则。以全国残疾人职业技能竞赛为例，回顾该项赛事呈现东道主优绩效应现象的延续性，从影响竞赛成绩的多种因素阐述东道主优绩效应的合理性，提出职业技能竞赛赛事组织优化的建议。

• 单位
  浙江特殊教育职业学院