摘要
目的:探讨内科医师工作质量控制标准的建立方法和效果。方法:随机选取2017年1月~2018年4月期间医院内科收治的80患者,按照入院先后分为对照组和观察组,每组40例。对照组采用常规管理,观察组在常规管理的基础上,采用基于主成分分析的cox多元影响因素分析,将影响因素分析结果指导现有管理流程的优化。比较两组患者管理前后管理质量评分。结果:病情评估、专科水平、护理水平、营养方法、药学服务、个性化管理、心理管理、质控管理水平均为影响内科工作总体质量的影响因素。观察组管理后各项管理质量评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论:基于主成分分析的内科工作质量综合评价方法,能够为内科的规范化管理提供参考。
-
单位湖州交通医院