摘要

<正>案情简介:职工成某2015年10月在某煤矿井下采煤作业遇塌方造成多处骨折,同年12月当地社会保险行政部门认定成某受伤性质为工伤。2016年1月,成某以某煤矿停止支付医疗费用为由,向工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求维护其工伤保险合法权益。当地劳动争议仲裁委员会审理查明,成某与某煤矿虽未签订书面劳动合同但事实劳动关系成