摘要

消防员作为国家综合性消防救援队伍的主体,其社会化招录工作质效如何,直接关系着消防救援队伍能否有效履行防范化解重大安全风险,应对处置各类灾害事故的职责使命。通过跟踪调研无锡市社会化招录以来的三批消防员招录、培训及分配后的日常管理,提出了增强消防员招录工作效能的对策。