摘要

随着我国经济的发展使得各个行业都取得了较大的发展,建筑行业在当下这个时代潮流中获得了更大的机遇与挑战,对于建筑工程施工相较于以往的经营管理,发生了很大的变化。建筑行业科学有效的管理,对于建筑施工来说具有非常重要的作用,企业以及高层管理者及时发放薪资等,切实地保证员工的薪资按时发放,保证员工利益,可以极大程度地提高员工的积极性。企业应该加强此方面的管理,严格地约束企业高层管理者的行为举止,做到这些

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