<正>似乎一夜之间，大大小小的公司里已经满是年轻人的身影：特立独行的“80后”，更加前卫开放的“90后”。而四五十岁的“60后”“70后”上有老下有小，自己在职场被挤压，身体也逐渐在走下坡路。与“四十不惑”的古训恰恰相反，他们开始质疑自己做的事情，是不是最想做的？工作抑或生活，还可以有什么机会或变化吗？其间的压力与内心的挣扎只有个中之人能深刻体会。中年危机，也称“灰色中年”，高发在39-50岁，是指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭、婚姻等各种关卡和危机。如何长期规划职业生涯、
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