摘要

<正>2020年,既是"十三五"规划收官之年,也是"十四五"规划的编制之年。笔者多次参与国有企业五年战略规划的编制,也有机会与同行企业就企业五年战略规划的编制和实施进行交流,本文就国有企业战略规划难以有效落地的原因进行了分析并提出几点建议。国有企业战略规划难以有效落地的原因分析