自我效能感在实习护生压力应对人格与职业获益感间中介效应

作者：李凤; 杨婷; 谢敏娟; 张新芳; 王瑞; 由天辉; 陈煌

来源：中国职业医学, 2021, 48(03): 272-277.

DOI：10.11763/j.issn.2095-2619.2021.03.006

• 实习护生
• 职业获益感
• 自我效能感
• 压力应对人格
• 中介效应
• 相关性
• 预测作用

目的探讨实习护生自我效能感(GSE)在压力应对人格(SCP)与职业获益感(PPB)之间的中介效应。方法采用便利抽样方法,选择6个城市6所三级甲等医院的836名实习护生为研究对象,采用《一般自我效能感量表》《大学生压力应对人格量表》《护士职业获益感量表》对其GSE、SCP、PPB进行调查。结果实习护生GSE、SCP、PPB平均得分分别为(24.6±5.8)、(183.1±28.7)和(139.5±18.0)分;其GSE、SCP均与PPB得分呈正相关[相关系数(r)分别为0.31、0.38,P值均<0.01],GSE与SCP得分呈正相关(r=0.41,P<0.01)。层次回归结果显示,实习护生SCP的控制感、坚韧性和包容性均对其PPB有预测作用(P值均<0.05);纳入GSE后,SCP对PPB的作用减弱(P<0.01)。结构方程模型分析结果显示,实习护生的SCP和GSE对PPB均具有直接正向预测作用(P值均<0.01);GSE在SCP和PPB间起部分中介作用,占总效应的20.3%。结论实习护生的SCP可直接或间接影响其PPB,GSE在SCP与PPB间发挥部分中介效应。

• 单位
  广东药科大学; 中国人民解放军南部战区总医院; 广东省人民医院