党的十九大将乡村振兴提高到了战略层面。要实现乡村振兴,离不开人才的支持。然而我国是发展中国家,与发达国家相比,人才储备并无优势。并且大量人才集中在城市区域,广袤的农村地区人才更为稀少。如果任凭人才在农村地区离散分布,无异于进一步的稀释,对国家的长远发展未必有利。因此,本文提出了建立相对农村人才高地的设想,并结合政府、市场、社会三个层面,从输入、反应、输出三个视角建立过程模型,使人才高地的辐射效应和示范效应能够助推我国乡村振兴的发展。
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