在产教融合和转型发展的宏观背景下,应用技术大学的院系治理面临着战略目标比较模糊、基础制度不完善和政治、行政、学术、民主权力制约失效的现实困境。结合我国应用技术大学院系治理实际,要将强化权责约束、目标约束和程序约束作为突破路径,构建权责利相统一、资源配置合理、机制运行畅通、民主监督有力的院系治理体制。