探讨退役军人人力资源开发中政府职能转变

作者：景洁

来源：中国市场, 2021, (19): 129-130.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.19.129

• 退役军人
• 人力资源开发
• 政府职能

近年来,随着全球经济进程的加快,人力资源也成了社会经济竞争的主要优势。退役军人在国民经济发展中扮演着不可或缺的角色,是国家珍贵的财富。根据相关数据统计,截至2019年年底我国大约有5800万退役军人。怎样将这个庞大的人力资源库盘活,促使广大退役军人在社会和经济建设中发挥出最大的价值和作用,是目前中国特色社会主义建设面临的重大课题之一。一直以来,国家和政府都对退役军人的人力资源开发和管理工作十分重视,也提升了对其人力资源开发和管理力度,目的在于将退役军人创业就业工作落实到位。因此,文章以地方政府职能为出发点,全面分析了退役军人人力资源开发中政府职能存在的问题,并提出了有效的地方政府职能转变的建议和手段,进而帮助退役军人提升其综合能力。