完善医院分配激励机制的思考

作者：孙孝钢

来源：卫生经济研究, 2013, (03): 45-47.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2013.03.013

• 医院
• 分配激励机制
• 绩效考核 hospital
• distribution incentive mechanism
• performance appraisal

研究公立医院薪酬管理制度的主要方式,指出目前以经济核算为主的分配激励考核模式存在的主要问题,并有针对性地提出医院分配激励机制改革的思路。同时,根据工作实践,提出医院绩效考核的操作步骤和方法。

• 单位
  上海交通大学医学院附属第九人民医院