摘要

随着我国企业组织的发展,企业党建工作在企业的管理和研究工作中发挥着重要作用。企业党建和企业文化建设的有机结合对促进企业的长远发展有着不可忽视的作用。如何充分将二者有机结合,并将其作用最大化发挥,为企业的发展保驾护航,是每位企业党建工作者都要思考的问题。在本文中,笔者结合自身思政环境特点和新时代党建工作要求,对企业党建和企业文化建设的有机结合展开讨论。