<正>2017年,湖口县流泗镇紧紧抓住承接省级乡镇干部绩效考核试点的契机,积极探索"三定三评三结合"绩效考核新模式,有效解决了"干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"的问题,激发了乡镇干部学习和工作的积极性、主动性。推行试点工作一年来,该镇各项工作在全县排名前列。创新运行机制,夯实考核基础。坚持因需设岗,机构设置大部制改革——流泗镇将原有的"9办8站所"改组为党政综合、镇域经济发展、村镇规划建设、社会
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