公益类科研机构人力资源激励方式的选择研究

作者：翟杨; 燕娜

来源：天津科技, 2019, 46(03): 11-14.

DOI：10.14099/j.cnki.tjkj.2019.03.004

• 人力资源
• 激励
• 科研机构

公益类科研机构作为我国科技创新的重要力量,正处于创新跨越发展的关键时期和重要战略机遇期,人才是其发展的第一资源和支撑力量。在介绍公益类科研机构人力资源发展现状的同时,通过分析人力资源激励方式存在的问题,探讨了分类管理视角下公益类科研机构人力资源激励方式的选择。

• 单位
  北京市科学技术情报研究所