文章主要围绕煤矿企业职工培训工作出现的问题和改进策略进行叙述,对培训过程中的四种常见问题进行了简单的介绍,然后从五个角度指出了相关人员的改进方向,并且对职工培训的内容进行了具体分析,希望可以在一定程度上提高职工素质促进煤矿企业工作效率的提升,推动其机械化、自动化、信息化、智能化进程。