泰国作为东盟的重要成员国之一,其劳工争议处理法律制度比较成熟与完善,其中的劳动争议处理解决模式比较有特色,没有专门的劳工仲裁机构,劳工法庭是泰国劳工争议解决法律制度中的核心机构,解决劳工纠纷机构之间相互衔接比较好,值得中国借鉴和学习。
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