摘要
目的 探讨双向沟通原理在门诊护理管理工作中的应用效果。方法 回顾性分析2019年6月—2020年6月联勤保障部队第910医院门诊收治的88例患者的临床资料,按照护理管理的方法不同分为2组,各44例。观察组实施双向沟通护理管理,对照组实施常规护理管理,比较2组投诉率、纠纷发生率、沟通能力、情绪状态及护理满意度。结果 观察组投诉率(6.82%)、纠纷发生率(4.55%)均低于对照组(22.73%,18.18%),差异有统计学意义(P<0.05);与对照组相比,观察组礼貌接触、热情自我介绍、详细告知、解释、关心询问、耐心解答、礼貌离开及总分均较高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);与对照组相比,观察组沟通模式、沟通质量、服务态度及总分均较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 双向沟通原理在门诊护理管理工作中具有较好的应用效果,利于提升护理人员的沟通能力,改善患者情绪状态,减少投诉率与纠纷发生率,患者护理满意度高。