电力系统人力资源的管理工作对于企业来说是非常困难的,人力资源管理的好坏不仅和企业的利益有着很大的关联,还与国家的正常发展息息相关,同时也和电力工人的生活水平有关系,所以提高电力系统的人力资源管理水平是非常关键的。所以提高人力资源的管理水平核心还是要明确管理方法,还要科学的使用管理方法和管理人才。