为了解决大学生就业难这一问题,高校推行了就业指导服务政策,然而效果并不明显,这要求高校做出对于就业指导服务模式的创新与改革。为了缓解社会与待业大学生的供需失衡,改善就业难的严峻形势,从学生的需求角度出发,高校应当考虑开展一轮就业指导服务的彻底革新,以此来完善就业指导体系,从根本上缓解大学生就业难的压力。
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