摘要
<正>为进一步推动依法规范高效履职,激发广大党员干部干事创业积极性,形成全区上下“一盘棋”合力,枣庄市山亭区深入开展“以岗定责”,将部门(单位)职责分解细化到具体岗位,确保每个岗位都有关键流程、每项业务都有主线流程、每个环节都有职能流程、每个节点都有办事流程,做到职责不落空、任务有人担、责任有人负。一、明确实施范围。聚焦不同行业领域,围绕单位职能特点,将全区60家机关单位、304家事业单位、13家区属国有企业纳入“以岗定责”范围,召开专题会议研究部署,在实施范围、责任主体、报送要求等关键环节上加大与组织、国企工委、人力资源社会保障等部门沟通力度,明确任务目标、实施步骤、时间节点等事项。