摘要

2020年的疫情深刻地影响了全球经济运行和社会发展,对中国企业海外发展也产生了诸多影响,同时对企业海外人力资源管理工作提出了新的挑战。本文在分析新形势下中国企业海外人力资源管理所面临挑战的基础上,提出了相关思考和建议,希望对新形势下企业海外人力资源管理有借鉴意义。