<正>人才是企业第一资源,发展竞争之本。一流企业,需要一流人才。青年员工掌握着企业发展的所需要的创新理论并拥有更高的专业素养,因此成为各个企业所要争取的重要资源。当代青年思想活跃、探索未知劲头足,主体意识强,对实现人生发展有着强烈渴望,在情感、工作等不如意时,可能产生彷徨和失落。抓好青年员工职业发展规划"导航"管理和能力提升,是加强人才队伍建设的重中之重。本文以
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