德式领导力系列(5) 德国领导者独特的沟通艺术

作者：杨佩昌

来源：企业管理, 2010, (10): 28-31.

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<正>领导者主要是做人的工作,与人打交道离不开沟通。沟通的基本目的是清晰传递自己的观点并令对方接受。对于德国领导者而言,"重要的不是说多少,而是对方接受多少","更重要的不是说什么,而是对方是否接

• 单位
  北京大学