健全考核体系激发集体企业内生动力

作者：葛伦建; 付真斌; 高淑慧; 刘社兵

来源：中国电力企业管理, 2019, (21): 32-33.

集体企业瘦身健体后,形成了主办单位、平台企业、子分公司的组织架构,原有的激励约束机制已不适应新形势下的管理体制。通过建立健全逐级考核体系,将集体企业发展质量纳入主办单位企业负责人年度业绩考核,健全主办单位对平台企业业绩考核,强化平台企业对子分公司的激励约束机制,促进集体企业安全健康发展。

• 单位
  国网安徽省电力有限公司