本文基于中国农业经济管理背景、农业财会人员综合素质现状、农业经济需求与财会人员协同发展策略进行研究分析,对农业经济管理人员综合能力低,农业经济管理与农业实际发展水平不符,农业经济管理缺乏高质量技术指导,创新型农业经济现代化、信息化、产业化迈进等进行分点探讨,提出农业经济需求的以人为本、用创新思维打破原有模式、经验方式的借鉴、加强财会人员权力监管等具体可行性举措。
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