摘要

基层劳动保障服务水平是服务型政府建设的重要体现,而基层建设是我们国家发展的重要基础,提高基层的劳动保障公共服务水平更是至关重要。但是基层的劳动保障公共服务水平在发展的过程中也存在着诸如公共服务平台不健全、公共服务制度不完善、基层公共服务人员水平有待提升的问题。因此,在新发展格局下,可以通过优化公共服务平台、加强基础公共服务机构建设、健全工作人员监督考核机制等多种举措,提升群众的满意度,完善基层劳动保障公共服务水平。