以福建省内首家紧密型医联体文化同质化发展历程、问题难点及对策进行实证分析,剖析紧密型医联体模式下的医院文化同质化对策,为国内同类型医联体文化同质化建设提供决策参考。紧密型医联体的文化同质化依然面临诸多困难,但良好的对策能够实现不同医院文化的有机融合,对理顺成员单位利益,提升医院管理水平、医疗服务能力、职工幸福感、社会满意度具有重要作用。
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