摘要

随着事业单位改革工作的日趋深入,我省地勘单位由戴事业帽子,走企业路子,回归到事业单位管理。为了进一步提高我单位职工的工作效率,建立一套行之有效的激励机制非常重要。如何建立一套科学化的考核评价机制,就此问题进行了探讨。

  • 单位
    贵州省地质矿产勘查开发局

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