新型职业农民培训班级管理十要素

作者：黄连华

来源：农民科技培训, 2019, (03): 23.

<正>多年的农民培训,一些地方形成了"完成任务式"培训模式,如何增强培训吸引力,提升培训效果,一直是培训部门未曾彻底解决的难题。笔者总结2013年以来新型职业农民培训实践经验后认为,转变以往成人培训"放、散、软"特点为"严、整、活"理念,坚持培训班十大要素管理,是现有条件下改变培训现状,把业余培训做成专业培训的快捷方式。