引航工作不仅关系到航运安全，还代表着国家航运形象。随着广西北部湾港货物吞吐量快速增长，港口的船舶流量不断加大，给引航作业带来严峻挑战。根据调研和文献分析，针对广西北部湾港引航员队伍现状和存在的问题，提出建议：保障引航员福利，提高对专业人才的吸引力；调整引航员培养方式，优化人员结构；科学管理调度，降低工作强度。
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